Ετικέτες

Τρίτη 23 Ιουλίου 2013

Μηδενικές οι αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα



Τι δήλωσαν οι επιχειρήσεις για το μισθολογικό κόστος – Σε λιανεμπόριο και υψηλές τεχνολογίες οι μεγάλοι «χαμένοι»



Οι τάσεις της ελληνικής αγοράς σχετικά με τις μειώσεις των βασικών αποδοχών των εργαζομένων, αποτυπώνεται στην πρώτη περιοδική έρευνα της KPMG για την εξέλιξη του μισθολογικού κόστους στην ελληνική οικονομία, το 2013, που ολοκληρώθηκε.

Στην έρευνα παρουσιάζονται αναλυτικά δεδομένα και προβλέψεις αυξήσεων μισθών το τρέχον έτος, συνολικά και ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν το Μάρτιο του 2013 από αντιπροσωπευτικό δείγμα 114 εταιρειών διαφόρων κλάδων.

Τα σημαντικότερα ευρήματα της έρευνας συνοψίζονται στα εξής:
- Το 55% των εταιρειών του δείγματος δεν δίνει αυξήσεις σε καμία κατηγορία εργαζομένων για το 2013. Το αντίστοιχο ποσοστό του 2012 ήταν 66%.



συνέχεια παρακάτω...
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Προσφορές~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-> Κατασκευή ιστοσελίδας μόνο με 99€, με ΔΩΡΟ το hosting αξίας 80€ και κουπόνι Google AdWords αξίας 75€!

-> Δημιουργία 1 Διαγωνισμού στο Facebook για την προσωπική ή εταιρική σας σελίδα με 49€ και δώρο ένας ακόμα Διαγωνισμός

-> Ετήσιο πρόγραμμα οριστικής αποτρίχωσης μόλις με 30€, από 350, στο Περιστέρι
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
συνέχεια...

- Οι κλάδοι στους οποίους παρουσιάζονται τα μεγαλύτερα ποσοστά μηδενικών αυξήσεων είναι του Λιανεμπορίου (92%) και της Υψηλής Τεχνολογίας (61%).

- Η μέση αύξηση το 2013 για το σύνολο του δείγματος (συμπεριλαμβανομένων και των μηδενικών αυξήσεων) διαμορφώνεται στο 0,7%.

- Το 10% του δείγματος δήλωσε ότι θα προχωρήσει το 2013 σε μειώσεις βασικών αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από πέρυσι την αντίστοιχη περίοδο.

Σ'αρέσουν οι φθηνές αγορές; Στο iLikeDeals.gr θα βρεις τις καλύτερες προσφορές!









Πηγή: protothema.gr

Blog Widget by LinkWithin

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου