Ετικέτες

Τρίτη 6 Αυγούστου 2013

Οι έξι μυστικές «βόμβες»της Τρόικα



Στο τέλος του Σεπτεμβρίου αναμένεται στην Αθήνα το κλιμάκιο των δανειστών με την κυβέρνηση να δίνει αγώνα δρόμο για να τηρήσει τα προαπαιτούμενα και να είναι έτοιμη να αντιμετωπίσει τον αυστηρό έλεγχο του κλιμακίου.



Όμως όπως φαίνεται ο Πολ Τόμσεν και η παρέα του έρχονται με άγριες διαθέσεις και είναι έτοιμοι να ρίξουν στο τραπέζι έξι «βόμβες» που θα τινάξουν στον αέρα την Ελληνική κοινωνία.

Με άγριες διαθέσεις και για τον ιδιωτικό τομέα έρχεται η τρόικα στα τέλη του άλλου μήνα στην Αθήνα.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδα Real News, οι δανειστές έχουν κρυφή ατζέντα η οποία περιλαμβάνει την κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στους ιδιωτικούς υπαλλήλους, την μείωση του κατώτατου μισθού στα 495 ευρώ και την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Επίσης αναμένεται να ζητήσουν περικοπές έως 30% σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, μαχαίρι στο εφάπαξ τουλάχιστον στο 20% και νέο πρόγραμμα κινητικότητας για 15.000 δημοσίους υπαλλήλους το 2014.

συνέχεια παρακάτω...
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Προσφορές~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-> Κατασκευή ιστοσελίδας μόνο με 99€, με ΔΩΡΟ το hosting αξίας 80€ και κουπόνι Google AdWords αξίας 75€!

-> Δημιουργία 1 Διαγωνισμού στο Facebook για την προσωπική ή εταιρική σας σελίδα με 49€ και δώρο ένας ακόμα Διαγωνισμός

-> Ετήσιο πρόγραμμα οριστικής αποτρίχωσης μόλις με 30€, από 350, στο Περιστέρι
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
συνέχεια...

Την ίδια ώρα ο εκπρόσωπος της Κομισόν στην τρόικα Ματίας Μορς αναφέρει στην εφημερίδα «πως η Ελλάδα δεν μπορεί να πληρώνει πάνω από 450.000 δημοσίους υπαλλήλους». Όπως σημειώνει η εφημερίδα, οι Ευρωπαίοι εταίροι οραματίζονται, στο πλαίσιο ενός νέου μνημονίου από το 2014 και μετά, νέο κράτος με οροφή τους 450.000 υπαλλήλους και ριζικό ανασχεδιασμό των θέσεων εργασίας βάσει των υπηρεσιών.


Σ'αρέσουν οι φθηνές αγορές; Στο iLikeDeals.gr θα βρεις τις καλύτερες προσφορές!









Πηγή: iefimerida.gr

Blog Widget by LinkWithin

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου